计提工资发放工资的会计科目是哪些

来源：正保会计网校 2025-08-07

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计提工资的会计科目

在企业的日常运营中，计提工资是一项重要的财务操作。

计提工资主要涉及两个关键的会计科目：应付职工薪酬和管理费用、销售费用或生产成本等。
当企业决定发放员工工资时，首先需要在账面上记录这部分支出。具体来说，企业在月末或特定期间结束时，会根据员工的工作量和薪资标准计算出应支付的工资总额，并将其计入“应付职工薪酬”科目。这一过程可以通过以下公式表示：应付职工薪酬 = 工资基数 × 工作时间奖金 - 扣除项。同时，根据不同部门的性质，相应的费用将被分配到管理费用、销售费用或生产成本等科目中。

发放工资的会计处理

发放工资时，企业需要从银行账户或其他资金来源中提取相应金额，并实际支付给员工。这一过程中涉及到的主要会计科目为银行存款或现金以及前述提到的“应付职工薪酬”。发放工资的具体会计分录可以表示为：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。这种会计处理方式确保了企业在财务报表上准确反映了工资的实际支付情况。
此外，企业在进行工资发放时还需注意相关的税务处理，如个人所得税的代扣代缴。这一步骤不仅影响到员工的实际收入，也对企业的财务健康状况有着重要影响。