职工工资计提与发放如何计帐

职工工资计提的会计处理

企业在进行职工工资的计提时，需要遵循一定的会计准则和方法。

工资发放的会计处理

当企业实际发放工资时，会计处理则有所不同。发放工资意味着企业履行了对员工的支付义务。此时，会计分录表现为借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。例如：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/现金
这种处理方式不仅记录了资金的流动，还反映了企业现金流的变化。正确处理工资发放对于维护企业财务健康至关重要。

常见问题

答：在制造业中，工资成本可能更多地计入生产成本；而在服务业，则可能主要归入管理费用。关键在于根据行业特点和业务流程合理划分。

答：企业应建立严格的内部控制制度，定期审查工资数据，确保准确性。使用先进的财务管理软件也能有效减少人为错误。

答：工资作为企业的一项重要支出，直接影响到企业的所得税计算。合理的工资计提和发放不仅能优化税务负担，还能提升企业的合规性。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！