建筑业计提工资怎么做账的

来源：正保会计网校 2025-08-07

普通

建筑业计提工资的账务处理

在建筑业中，工资计提是企业财务管理的重要环节。

建筑公司通常会根据员工的工作时间和项目进度来计算应支付的工资。计提工资的会计处理需要遵循一定的规则和步骤。具体来说，当月的工资通常在月底进行计提，以确保财务报表的准确性。假设某建筑公司在12月份需要为员工计提工资50,000元，则会计分录如下：
借：管理费用 50,000
贷：应付职工薪酬 50,000
这里的“管理费用”反映了公司为维持日常运营所发生的成本，而“应付职工薪酬”则表示公司对员工的负债。

工资发放与税务处理

当工资实际发放时，还需要进行相应的账务调整。假设上述50,000元工资在次月发放，并且需要扣除个人所得税3,000元，则会计分录为：
借：应付职工薪酬 50,000
贷：银行存款 47,000
贷：应交税费——应交个人所得税 3,000
这里，银行存款记录了实际支付给员工的净工资，而“应交税费——应交个人所得税”则反映了公司代扣代缴的税款。此外，企业在计算个人所得税时，需使用以下公式：
应纳税所得额 = 工资收入 - 免税额 - 扣除项
通过准确的税务处理，企业不仅能确保合规性，还能有效管理现金流。