这个月计提工资下个月怎么做账

来源：正保会计网校 2025-03-26

普通

计提工资的账务处理

企业在进行财务核算时，经常会遇到需要在本月计提下个月工资的情况。

这种操作通常发生在月末，为了准确反映员工的工作成果和企业的成本费用。
当企业决定计提工资时，会计人员需要按照一定的规则进行账务处理。具体来说，计提工资的会计分录为：借：管理费用/销售费用等（根据部门分类）贷：应付职工薪酬。这里需要注意的是，管理费用或销售费用等科目应根据实际发生的业务部门来选择。
例如，如果某公司12月份的工资将在次年1月发放，则应在12月底做如下会计分录：借方记入相应的费用科目，贷方记入“应付职工薪酬”科目。这样做的目的是确保财务报表能够真实、完整地反映企业的财务状况。

下月支付工资的账务调整

到了下一个月，即实际支付工资的时候，企业需要对上月计提的工资进行支付，并相应调整账务。此时的会计分录为：借：应付职工薪酬贷：银行存款。这一步骤非常重要，因为它直接关系到企业现金流的管理和记录。
值得注意的是，在支付工资的过程中，企业还需要考虑个人所得税和社会保险等扣除项。这些扣除项同样需要通过会计分录来体现，例如：借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税 和 借：应付职工薪酬贷：其他应付款-社会保险费。这样做不仅符合法律法规的要求，也有助于维护良好的员工关系。