计提工资填什么凭证

来源：正保会计网校 2025-03-21

普通

计提工资的凭证填写

在企业财务管理中，计提工资是一项重要的会计处理步骤。

计提工资通常发生在每月末或每季度末，以确保员工的薪酬能够在财务报表中准确反映。计提工资的凭证需要详细记录相关的信息，以便于后续的审计和核对。具体来说，计提工资的凭证应包括日期、摘要、借方科目、贷方科目以及金额等关键信息。例如，假设某公司需为10名员工计提本月工资共计50,000元，则其会计分录可以表示为：
借：管理费用 50,000
贷：应付职工薪酬 50,000。这一过程不仅反映了企业的成本支出，同时也确认了未来的负债。

计提工资的注意事项

在实际操作中，除了基本的会计分录外，还需要注意一些细节问题。例如，社保、公积金等附加费用的计提也应一并考虑。如果某公司还需为上述10名员工缴纳社保及公积金共计10,000元，则相应的会计分录为：
借：管理费用 10,000
贷：其他应付款 10,000。此外，企业在进行计提时，还应根据实际情况调整相关的税务处理。例如，个人所得税的代扣代缴也需要在计提工资的过程中予以考虑。通过这些细致的操作，企业能够更准确地反映其财务状况。