考证时我比她高20分，但入职后她比我年薪多10万……
我跟玲子是大学里同寝室的室友，我们都学的会计专业，我是班里的学霸，学习成绩一直很好，年年都是一等奖学金的获得者，而玲子则是我们班的吊尾车，虽然不至于门门不及格，但也在及格的边缘。并不是说玲子不聪明，而我认为她是我们宿舍里最聪明的人，但是这个聪明却不是用在学习上。为什么这么说？因为她每次考试前只会用三天的时间复习一遍课本，但是每次都能幸运的过60分。
我一开始很不解，有一次甚至恨铁不成钢地问她：“你要是将时间都放在学习上，肯定门门考满分！”
玲子却不以为然地回答：“考那么高干嘛？太累！60分不多不少刚刚好！”然后依旧我行我素，大部分时间都不在宿舍里面，不知道疯去哪里。直到大四那年准备实习，玲子有一天突然拉着我说：“咱们一起去考初级会计师职称吧！”
我很诧异，平时玲子恨不得把书本扔得远远的，自己不知道跑到哪里瞎忙，今天怎么转性了？
后来我才知道，玲子这些年并不是瞎忙，而是利用空闲时间去公司实习。只不过她实习的公司想让她去考个证书，增加一下背景履历。
于是，我开始拉着玲子泡图书馆备考，虽然她确实比以前刻苦了一些，但是仍然有大部分时间跑去公司实习。
后来考试成绩出来了，我两科都在85分以上，而她两科仍然在60分，擦着及格线，拿到了证书。
玲子拿着证书很兴奋，甚至要给我介绍实习公司，也就是她在的那家公司。我欣然接受了，毕竟大四需要实习公司的盖章！
进入实习公司的第一天，我才发现玲子已经不是那个我所熟悉，对什么事情都不在乎的人。她很认真，甚至可以一天对着报表不眨眼，如果不是我叫她去卫生间，相信她一天都不会离开工位。
玲子对各项工作都很熟悉，甚至我不止一次听到领导对她的赞扬。因为有了强烈的对比，我有一阵心里很不好受，因为我成绩比她好，但是为什么工作却不如她呢？
有一次我在饭桌上，笑着问她：“玲子，你开挂了吧？怎么熟悉那么多税务申报流程啊？”
她笑着说：“孰能生巧呗！你老干这些，也就会了！”
我心想：上哪熟去？刚进公司的新人，人家只会让你贴发票报销，谁教你做其他的？
再后来，玲子被领导调到一个新的项目组，我们的交集也越来越少。甚至回宿舍的时间也不太一样。
直到大四毕业，我和玲子都拿到了公司的实习证明，她选择继续留在那个公司，而我选择进入导师推荐的一个国企，因为我觉得国企比玲子在的那个小公司稳定多了。
但是，在今年的同学会上，我却被浇了一盆冷水，甚至不禁扪心自问，到底差在哪呢？
同学会顾名思义就是老同学之间聚聚餐，吹吹牛，比比谁混得好！我一直觉得自己混得还不错，起码我用短短一年的时间，已经混到一个组长了，手底下也有三四个人。
后来我问玲子在那个公司干得怎么样？玲子却说：她已经离开那个公司了。
“我就说，小公司不稳定吧，一开始就得进个大企业！”我老道地说她。
玲子看着我笑了笑说道：“是啊，所以这回我跳了一个大的事务所！”她说完那个事物所的名字，我不禁疑惑道：“那个事务所是出了名的难进，你考过CPA了？”
玲子摇了摇头说道：“正准备考，公司给出钱，让我考，考下来还给奖金！”
这么壕？我心理有些羡慕，玲子还真是好运气！不过一想玲子刚进那个公司，肯定是个小职员，挣得没准还没我多，心理又平衡了一些。装作不经意地问了一句：“你现在赚的一定比以前高吧？”
没想到玲子居然还点头，笑着说道：“底薪还跟以前一样，但是公司按照项目制，完成一个项目会有提成和奖金，这么算下来，其实比以前赚的多”
“赚多少？”
“平均一个月差不多15000吧！”
天啊！比我这一个月5000人民币的会计，整整多出1万。玲子她凭什么？她和我一样拿着证书，成绩没有我好，凭什么比我赚的多？我究竟差在哪里了？
这次我实在憋不住地追问她：“你们公司做项目有人带你吗？”
“哪有人带啊，大家都那么忙，我们公司要求就是上手要快，你比人家工作效率高，老板就重用你！”
“那你怎么学的啊？没人带你，谁教你啊？”我还是觉得玲子没跟我说实话。
“是没人带，但是我可以找别人教我啊，花点钱去正保会计网校学习，很快就上手了。”
“正保会计网校有实操？他们不是只有培训吗？”
“亲，你是多久没关注他们了？现在正保会计网校开设了实操面授班，不仅有老会计手把手教你上机操作财务软件，还提供商业级的项目，让你练手，不瞒你说，我的工作就是他们给推荐的。”玲子一边说，一边把她的课表拿给我看。
我天！这么牛？很多课程都是我现在工作急需，如果我都学会了，那么明年肯定能晋升到主管了。
“玲子，你实话告诉我，大四的时候，你说孰能生巧，是不是就已经在学实操课了？”
“是啊，我一直跟着正保会计网校学会计实务操作，因为我觉得企业还是最需要能干活，会干活的人，证书可以当做进入企业的履历，但是想要在企业里面晋升，拿到高薪，还是需要更多的实战和经验，而这些需要的花费的时间太多了，而且人家也不一定会教你，所以还是得另辟蹊径，况且机会一直是给有准备的人！”
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