先来看组数据：2020年，全国规模以上服务消费机器人制造企业营业收入103.1亿元，实现利润总额0.7亿元（去年同期亏损18.1亿元）。间接反映了市场对机器人的需求及应用增长。
再来看看机器人与我们的距离有多近。京藏合作成功实施一例“5G+机器人”远程骨科手术。
湖南组织青少年机器人大赛。
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于是，很多人说了，我们的工作也正在被机器人代替，我们要失业了，我们该怎么办。那么，我们就从财务机器人角度来具体聊聊。
一、财务机器人正在快速发展
目前的财务机器人，与大家熟知的财务软件的主区别在于，其不再需要财务会计人员在电脑里去做大量基础性财务会计的操作，只需给它设定好规则即可。同时，其与我们看到的实体机器人也是有差距的，它更像是在模拟我们使用电脑做账一样，是RPA（机器人流程自动化）和AI的整合。RPA技术是科技革命新动力，作为企业软件市场中增长较快的细分领域之一，正广泛地影响着经济社会的发展及越来越多的企业、相关院校及科研机构等，在财务、审计、金融等多领域发挥着重要的作用。
5月，北京工商大学商学院举办的RPA商业机器人挑战赛中，我们可以看到，大学生积极拥抱新变革，开始接触和学习RPA技术及其创新应用的热烈场面。北京航空航天大学等高校开设RPA课程。教育部办公厅印发的《高等职业教育专科信息技术课程标准（2021年版）》中的拓展模块里，明确了“机器人流程自动化”的学习要求。
同样，不论大型企业，还是中小型企业，都是成本、效益及责任等的取舍，以及短期业务需求和长期企业发展的考量，所以作为必然要数字化转型的企业，自然迫切需要会转型的会计人才。
二、财务会计正与财务机器人紧密合作
那财务会计是否能敏锐抓住数字经济时代的变化，全力接触和学习RPA财务相关技术，与时代同发展、共进步呢？财务会计工作中，存在大量规则性强、重复度高的任务，不仅耗费财务人员大量时间精力，还常常影响了报表等的准确性。如业务量大的付款问题，财务会计人员无需再一笔笔录入，只需交给财务机器人，自己最终审核即可。
从效率、成本等多角度来看，这些工作确实需要财务机器人。但必然就会有一批基础财务会计人员的工作要变化调整。中山大学管理学院院长王帆就讲到，财务、会计人员是不会消失的，只是数量会减少。即使如此，这也并不意味着就一定会失业，因为关键还是把握在你自己的手里，而那些财务机器人可以完成的工作就交给它吧。
在这个数字经济时代，财务会计人才的培养方式、知识结构都已随之改变，面对财务机器人，是否要参与并学习专业的相关知识，清晰了解并得心应手应用于企业数字化转型中，是需要思考和抉择的。因为财务机器人在信息搜集、整理、报表分析方面确实具备超强能力，但在投资决策、预算管理、税务筹划等方面，目前还是需要拥有丰富经验的相关人才，这正是目前市场上稀缺的管理会计人才。
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