高级会计师是以考评结合的方式来进行评价，考试结束后需申报评审，需要准备论文、工作业绩等材料，审核通过方可获得高级会计师资格，因此高级会计师评审环节是非常重要的！那么其中有一项很关键，就是工作业绩总结，很多高会考生说，不知道该怎么写，也不知道要求是什么？网校根据老师陈立文的《高会评审指导》课程，为大家整理了以下内容，希望对广大高会考生有帮助！
工作业绩是否过硬，直接决定能否通过评审
√应具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作
√负责草拟和解释、解答财会法规、制度、办法
√组织、指导部门的经济核算和财务会计工作
总而言之，要牛，但不能虚报！
要突出你在财务管理，组织，协调，以及全面服务管理层（公司）的业绩！
再次强调，一定要与国家对财务工作的指导要求一致，例如在“三去一降一补”中的贡献，在“管理会计”运用中的贡献和心得体会等！
高会考生们又说了，听过了很多道理，然而我还是不会写……
网校为大家整理以下学员举例，希望大家能从中学到精华，完成一份好的工作业绩总结！
学员举例一：
1、全力加强公司应收、应付款管理，优化资产结构，压缩各项银行贷款8000万元，节约直接利息支出400余万元。
对公司的投资项目，使用科学的方法做财务可行性测算，在XX更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，为领导决策提供了财务依据。
2、全面协调公司上市审计各项工作，包括：
尽职调查、法律调查；
土地房产评估、内控审核、财务报表审计等；
对接中国XX金融有限公司、XX律师事务所、XX土地评估有限公司、德勤会计师事务所等协调相关工作。
3、全程参与深交所上市公司XX受让XX过程，对XX有限公司的股权重组工作，克服困难解决了上市公司收购外商投资企业的法律法规尚不健全，同时限制繁多的各类问题，平衡各方利益最终达成收购，使XX在专用车领域扩张的目的得以顺利实现，而且为XX有限公司（收购后更名为“XX有限公司”）进一步的发展减轻了包袱、扩大了融资渠道，取得双赢效果。
学员举例二：
1、加强与公司管理层的工作沟通与协调，将费用支出划分为基础业务建设、市场营销、企业发展、企业文化、信息化建设、行政办公、薪金福利、项目费用等多种功能类别。通过这种分类，能够为决策提供新的信息，在原有积累的历史数据的基础上，可以将业务量与之进行相关性分析。
2、建立内部管理报表体系：改变公司决策层忽视财务信息的观念，发挥财务信息在企业管理中的应有作用，减少信息资源的闲置和浪费，提高财务管理水平。
3、积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司财务管理步入新台阶。
提示大家：成功非一朝一夕获得，希望大家提早开始努力，不要错过每一次与“机会”的完美相遇，2017年高级会计师新课火速开通中，考试+评审+论文一步到位，没想到高会竟没有那么难，了解详情>>
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