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【知识点】激励控制模式
概念：通过激励方式控制管理者行为，使管理者行为与企业战略目标相协调。
优缺点 ：①优点是将管理者的利益与所有者的利益相联系，通过利益约束机制规范管理者的行为；管理者可根据变化的环境及时调整目标和战略，保证企业价值最大化目标的实现。
②缺点是具体目标不明确，对企业文化、管理者素质要求较高。
适用范围：要求企业有较高的管理水平和良好的经济运行环境。
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