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2020年高会知识点:平衡计分卡的含义及优缺点

普通 来源:正保会计网校 2020-05-26

不论你在什么时候开始学习高会,最重要的是开始后就不要停止,只有坚持学习,打好基础才能取得好成绩。高级会计师备考已经开始了,只有坚持学习才能拿下高会考试。正保会计网校为大家准备了高级会计师《高级会计实务》知识点:平衡计分卡的含义及优缺点,我们来一起学习一下吧!

【知识点】平衡计分卡的含义及优缺点

1、平衡计分卡的含义

平衡计分卡是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。

平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价。  

平衡计分卡的含义

2、平衡计分卡的优缺点

(1)优点

①战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致;

②从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整;

③将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力。

(2)缺点

①专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续地沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本较高;

②各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难,且部分非财务指标的量化工作难以落实;

③系统性强、涉及面广,需要专业人员的指导、企业全员的参与和长期持续地修正与完善,对信息系统、管理能力有较高的要求。

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