要不要报名参加2020年高级会计师考试？要不要提高自己的硬实力？想不想升职加薪？那就报考2020年高级会计师考试吧！高级会计师考试报名人数不断增长，高级会计师队伍竞争更加激烈，报考2020年高级会计师，这些理由够不够？
1、高会职业前景好，报名人数逐年递增，竞争越来越激烈！
在IMABCD时代（I是IoT物联网、M是移动通讯、A是AI人工智能、B是区块链、C是云计算、D是大数据），必然要求企业的管理升级、财务转型，因此，对高层次会计人才需求将会大幅度增加。
根据《财政部关于印发<会计改革与发展“十三五”规划纲要>的通知》：到2020年具备高级资格会计人员达到18万人左右。
截至2018年10月，累计16万人取得了高级会计师评审资格；截至2019年10月，累计有18万余人取得了高级会计师评审资格。2019年新增的这2万余人有多少人能够通过评审，从而成为高级资格会计人员呢？2020年报考高会考试势在必行！
近三年报名及获取资格统计
| 项目 | 高级 | |
| 2017 | 报考人数 | 5.46万 |
| 获取资格 | 1.9万 | |
| 2018 | 报考人数 | 5.56万 |
| 获取资格 | 2万（累计16万） | |
| 2019 | 报考人数 | 5.9万 |
| 获取资格 | 2万（累计18万） | |
2、社会需求大
会计专业的学生一毕业就面临僧多粥少的局面，这是因为会计基层人员处于饱和状态，供大于求；而恰恰相反的是，会计管理层人员却处于稀缺阶段，供不应求。两极分化的态势，使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。
各位财会人早一步拿下高级会计师就早一步在财会领域占据一席之地。
3、地位价值
拥有高级会计职称的意义，已经不同于拥有初、中级会计职称和注册会计师证书，如果说后者是为了求职和谋求一个相对不错的平台，那么前者则是一种身份的象征，有了高级会计职称，将不再处于企业挑人的被动局面，而是掌握人挑企业的主动权。在会计行业较为基层工作的会计人可能还无法感受到高级会计职称的作用，那是因为大家站在不同的需求阶段，大部分人还是处于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危机之中，这种状态其实是急需改变的，而改变的方式只能是提高自身的专业水平和职业素养。
4、技能保障
众所周知，在社会的各项求职中，都要求从业人员有相关的一技之长，而作为高级会计师的话，高级会计资格证就是一项最好的保障，作为会计人本身来说，有一门技术，就不用担心企业的优胜劣汰，持有高级会计师职称，凭借这样的优势，可以在相关岗位上做的更好。
5、职称证书和待遇、晋升直接挂钩，拿下证书升职加薪成为必然。
在待遇方面，很多企事业单位，会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级会计职称级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定，职称证书也是一项限制条件，这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。
会计人员职称制度改革后，会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接，也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩，用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书，并给予相应的待遇。
另外，拥有高级会计职称的意义，已经不同于拥有初、中级会计职称和注册会计师证书，如果说后者是为了求职和谋求一个相对不错的平台，那么前者则是一种身份的象征，有了高级会计职称，将不再处于企业挑人的被动局面，而是掌握人挑企业的主动权。
6、高级职称人才优享积分落户优惠，拿下高会职称成为落户买房的跳板
改革开放40年，我国经济发展面临从人口红利向人才红利转型，各地推出的抢人政策也很好的证明了这一点。
近年来，二线城市在吸引人才落户方面动作密集，给房、给钱、给户口成为抢人的筹码。例如根据北京积分落户意见稿，高级专业技术职务可加5分。持有高级会计职称的会计人可以直接落户广州。如果会计证书持证者顺利地经评定为专业人才，根据广东省“珠江人才计划”，金融人才将获得最高不超过100万元的一次性生活补贴。
二线城市人才引进主要聚焦在科技创新、文化创意、金融、体育、教育卫生等重点领域。这给很多在大城市打拼多年，想站稳脚跟的人提供了机会。高级会计师考试报考人群也越来越趋于年轻化，根据百度指数获取到的高级会计师人群画像，报考人员主要集中在一线城市，年龄分布在30~49岁。越来越多的年轻人开始把拿下高级会计职称做为自己升职加薪、落户买房的跳板。
当今社会，房子问题、户口问题、子女教育问题等无一不是摆在成年人面前的大难题，面对如此大压力，想要先人一步解决这些问题，及早成为高级会计师不失为一个较好的捷径。如此说来，你还甘于等待吗？立即预约2020高会报名提醒>>
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