高级会计师《高级会计实务》知识点:综合指数法
来源: 正保会计网校
2019-04-03
普通
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综合指数法
根据指数分析的基本原理,计算各项绩效指标的单项评价指数和加权评价指数,据以进行综合评价的方法。
绩效指标总得分=∑(单项指标评价指数×该项评价指标的权重)
【功效系数法VS综合指数法】
功效系数法:
优点:从不同侧面对评价对象进行计算评分,满足了企业多目标、多层次、多因素的绩效评价要求。
缺点:标准值确定难度较大,比较复杂。
综合指数法:
优点:操作简单,容易理解。
缺点:标准值存在异常时影响结果的准确性。
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