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大龄报考高级会计师 他们的动力都来自哪儿?

普通 来源:正保会计网校 2020-05-21

由于高级会计师报名条件和评审条件的限制,大龄考生占据了高会考生的极大部分,他们当中有很多甚至已经十多年没有拿起过书本,参与过考试,又身居工作与家庭之间,报考高会的动力都来自哪儿?

01

@zhumaomao200:




本人大学毕业已经有18年之久,期间一直在外企工作 中级是10多年前考的,至于CPA我考过两门,深感投入成本高 产出不高,但是又不能一直执着于中级证书(实在是中级找工作的时候显的没有分量) 无奈之下终在这40岁高龄选择了考高会。

02
@heping986

我今年46岁,女。处于时间耗不起的年龄。如果不是单位工资与职称挂钩,我可能不会有考高会的想法。2016年开始第一次考试,很遗憾的以58分结束。我调整心态后又开始2017年考试的准备,感谢正保会计网校的老师和幕后的工作人员不厌其烦的回答,高会成绩:83分!

03
@green

到了前几年,开始到国企工作,才感觉到还是有必要争取一下高会,毕竟这是财政部的正规军。时刻准备着,不要因为职称而错过机会,并不奢望因为职称给自己带来额外的机会,但至少不要因为职称而丧失机会,增加一个竞争的筹码。虽然有注会证书,但政策一直在变化,还是有备无患。

为什么有资历有能力的财会人大龄仍要奔赴高会考场呢?概括来说有以下几点:

1、社会需求大

会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面,这是因为会计基层人员处于饱和状态,供大于求;而恰恰相反的是,会计管理层人员却处于稀缺阶段,供不应求。两极分化的态势,使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。

2、地位价值

拥有高级会计职称的意义,已经不同于拥有初、中级会计职称和注册会计师证书,如果说后者是为了求职和谋求一个相对不错的平台,那么前者则是一种身份的象征,有了高级会计职称,将不再处于企业挑人的被动局面,而是掌握人挑企业的主动权。在会计行业较为基层工作的大部分人还是处于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危机之中,这种状态其实是急需改变的,而改变的方式只能是提高自身的专业水平和职业素养。

3、技能保障

众所周知,在社会的各项求职中,都要求从业人员有相关的一技之长,而作为高级会计师的话,高级会计资格证就是一项最好的保障,作为会计人本身来说,有一门技术,就不用担心企业的优胜劣汰,持有高级会计师职称,凭借这样的优势,可以在相关岗位上做的更好。

4、职称证书和待遇、晋升直接挂钩,拿下证书升职加薪成为必然。

会计人员职称制度改革后,会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接,也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩,用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书,并给予相应的待遇。对于高级会计职称级别来说,薪水和职位也自然有可能水涨船高。

除此之外,高级职称人才也可以优享积分落户优惠,我国经济发展面临从人口红利向人才红利转型,近年来,二线城市在吸引人才落户方面动作密集,给房、给钱、给户口成为抢人的筹码。越来越多的人开始把拿下高级会计职称做为自己升职加薪、落户买房的跳板。

但是只是成功拿下高级会计师,你的以上目标和理想才有实现的可能哦,报名人数增加意味着高级会计师备考压力也有所增加,2020年高级会计师备考正当时,各位考生一定要严阵以待!

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