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2019年高级会计考试知识点:人力资源引进与开发环节

普通 来源:正保会计网校 2019-08-02

正保会计网校致力于为学员创造更加便利的学习条件,让学员更好的保持随时随学习的状态,网校为大家准备了高级会计职称《高级会计实务》知识点 ,希望可以帮助大家!

高级会计师考试知识点

【知识点】人力资源引进与开发环节

人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施
①企业应当根据人力资源总体规划,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
②企业应当根据人力资源能力框架要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识
③企业应当依法与选聘人员签订劳动合同,建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议,明确保密义务
④企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度,对试用人员进行严格考察。
⑤企业应当重视人力资源开发工作,建立员工培训长效机制,加强后备人才队伍建设,促进全体员工的知识、技能持续更新。

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