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2019年高级会计考试知识点:人力资源整合

普通 来源:正保会计网校 2019-08-02

主动学习一定要比被动学习更加轻松,学的更好,所以大家要摆正自己的备考态度,主动学习知识点,按照计划进行每一天的学习。踏实备考,提高自己的自制力,不轻言放弃。网校为备考高会的考生们精心准备了《高级会计实务》知识点,快来学习吧!

高级会计知识点

【知识点】人力资源整合

  人力资源整合,是指在企业并购后,依据战略与管理的调整,引导企业内各成员的目标与企业目标朝同一方向靠近,对人力资源的使用达到最优配置,提高企业绩效的过程。并购后具体实施人力资源整合的方案通常包括以下要素和环节: 

(1)成立并购过渡小组;

(2)稳定人力资源政策;

(3)选派合适的整合主管人员;

(4)加强管理沟通;

(5)必要的人事整顿;

(6)建立科学的考核和激励机制。

很多人说高级会计师考试很难,其实是由于高级会计师本身含金量太高,而高会报考条件要求比较高,大多数人都卡在的条件上,而满足报名条件后,整体难度并不很高,让正保会计网校助您高效学习吧>>>2019课程辅导>>  直接购买>>

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