耐心是一切聪明才智的基础。坚持每天做题，考试多加分！平时大家要注意多理解、多总结，脚踏实地的把每一个知识点巩固好。正保会计网校为大家准备了高级会计职称《高级会计实务》案例分析，平时理解着去记忆，跟着老师好好学，相信都能学会考好。
【案例分析】
甲公司系从事信息技术开发的国有控股高科技境内上市公司，总股本5000万股，2×16年7月22日，为了引进和留住高端技术和管理人才，开始实施股票期权激励计划。甲公司实行股票期权激励计划时，股票期权行权价格应按照下列价格的较高者确定：（1）股权激励计划草案公布前2个交易日的公司股票交易均价；（2）股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易价之一。
上述观点存在不当之处
理由：上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或者行权价格的确定方法。行权价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：（1）股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价；（2）股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一。
如果看得到光的方向，就要努力朝着光亮前进。高级会计师这条路，既充实又坎坷，一路荆棘，一路欢笑。愿每一个走在高级会计师备考这条路上的人，都能够充实满满的去迎战《高级会计实务》考试！ （2019课程辅导>> 直接购买>>）还不快快加入学习的战队！
相关推荐：
