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【案例分析】
甲公司系从事信息技术开发的国有控股高科技境内上市公司，总股本5000万股。2×14年7月22日，甲公司董事会下设的薪酬委员会召开专题会议，研究实施股票期权激励计划的有关问题。甲公司控股股东的主体业务全部进入上市公司。目前，甲公司有董事11人，其中：外部董事7人，包括来自控股股东单位的董事2人，独立董事4人，其他外部董事1人。甲公司认为董事会成员构成符合实施股票期权激励计划的有关条件。
甲公司观点存在不当之处
理由：甲公司是国有控股境内上市公司，根据有关规定，公司实施股票期权激励计划，外部董事（含独立董事）应占董事会成员半数以上，该外部董事不包括来自控股股东单位的董事。甲公司实际外部董事5人，不符合股权激励的条件。
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