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高级会计职称考试案例分析:企业绩效

普通 来源:正保会计网校 2019-09-17

台上一分钟,台下十年功。亮丽的高级会计职称证书凝结的不仅仅是汗水的流淌,还有心血的付出。希望学员们都能养成每天做题的习惯,为了帮助大家高效备考,坚持学习,正保会计网校为大家准备了高级会计职称《高级会计实务》案例分析,大家要坚持练习哦!

【案例分析】

甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如表所示。

原财务指标体系新财务指标体系
指标名称权重指标名称权重
净利润50%经济增加值50%
存货周转率15%存货周转率20%
……35%……30%

要求:1.指出财务指标评价企业绩效的缺陷。

查看答案解析
【答案】

1.财务指标评价企业绩效的缺陷:(1)财务指标面向过去而不反映未来,不利于评价企业在创造未来价值上的业绩。(2)财务指标容易被操纵。(3)财务指标容易导致短视行为。(4)财务指标不利于揭示出经营问题的动因。

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