哪些人可申报常州高级人力资源师？

哪些人可申报常州高级人力资源师？

常州市报送2023年度人力资源管理专业高级职称评审材料通知还未公布，可先参考22年政策，具体如下：

申报依据和对象

依据《江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2021〕4 号），在常州市公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务机构和其他企事业单位中从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利管理、员工关系管理等相关工作的专业技术人员，可申报评审高级人力资源师和正高级人力资源师。

申报材料要求

（一）职称申报采取线上填报，纸质材料线下同步提交的方式。申报人员可登录江苏人才服务云平台人才服务（），专业技术人员管理服务业务，在线办理职称评审申报栏目，如实填报相关申报信息，上传蓝底彩色 2 寸证件照（500kb 以内），通过系统下载打印《专业技术资格评审申报表》（一式 2 份，用 A3 纸小册子方式打印，对折后用骑马钉方式装订，封底应为“评审、登记备案情况”面）。网上申报时间已当年通知为准，逾期系统将关闭提交功能，不得补报。

（二）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》，A3 大小，一式 1 份，须盖所在单位公章。

（三）学历、学位证书，专业技术资格（职业资格、职业技能等级）证书。

（四）高级经济实务（人力资源管理）考试合格证明。

（五）劳动合同或任职聘书（聘文）。

（六）申报人员根据《关于在全市专业技术人员中开展继续教育学时认定继续教育的通知》（常人社发〔2011〕40号）和《常州市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）的通知》（常人社规〔2011〕3号）的要求完成继续教育，提交相关资料。

（七）任职以来专业技术工作经历和技术工作总结，近三年专业技术人员年度考核材料。

（八）任职以来取得的代表性、标志性成果等业绩材料。

（九）所在单位出具的公示情况报告，须加盖单位公章。

（十）职称评审费缴费凭证。

以上材料，除（一）、（二）项以外，其他各项材料均须装订成册。