高级经济师人力资源方向好考吗？

高级经济师哪些专业报考人数多？

结合2020年、2021年的报考情况来看，高级经济师工商管理专业、人力资源管理专业、财政税收专业、金融专业都是比较热门的报考专业，特别是工商管理专业和人力资源管理专业的报考人数可以占到高级经济师报考人数的一半以上！

那么准备报考人力资源方向的考生，就有点担忧了。既然报考人数这么多，那么好考吗？好不好考，小编来帮您分析！

一、人力资源专业考情分析

【题型介绍】
（1）案例分析
给出一段材料，根据材料描述的内容，结合教材的知识点来进行回答，主要分为：描述评价型和分析决策型，案例分析题一般难度较大，需要将所学知识融会贯通，根据题目要求，针对性回答。

（2）论述题
与案例分析题命题视角相似，主要针对人力资源管理领域中的重要原理、意义、规则、程序进行考查，作答时要求条理清晰、点面结合，有理有据；同时需要做相关知识的拓展。

二、人力资源专业考试特点

（1）知识面覆盖广，内容偏应用
（2）紧贴前沿、专业性强
（3）考查更注重深度和灵活性
（4）难度逐年递增

三、人力资源专业备考策略

（1）制定切实可行的学习备考计划
（2）做好笔记和标注难点易错点
（3）滚动复习，利用好碎片时间

通过以上分析，相信大家也对高级经济师人力资源这个专业有了更深入的了解，其实不论那种考试都是有一定难度的，考试的目的也是为了筛选出更有能力的人。所以在备考的路上，能比别人多付出一些努力，那最后的成果相信也是会充满期待的！加油，备考人！

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