2024高级经济师人力资源管理各章重要性及学习方法
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正保会计网校教研团队根据新版教材、结合历年考情，为大家整理了高级经济师人力资源管理各章节重要性和复习难度，以及备考学习方法，马上收藏！
章节 | 重要性 | 复习难度 |
第一章 个体心理与行为 | ★★★ | ★★ |
第二章 团体心理与行为 | ★★★ | ★★ |
第三章 工作态度与行为 | ★★ | ★★ |
第四章 组织设计、组织文化、组织变革与发展 | ★★★ | ★★ |
第五章 人力资源管理导论 | ★ | ★ |
第六章 战略性人力资源管理与人力资源规划 | ★★★ | ★★★ |
第七章 职位分析与设计和胜任素质模型 | ★★ | ★★ |
第八章 招募与甄选 | ★★★ | ★★ |
第九章 培训与开发 | ★★★ | ★★★ |
第十章 绩效管理 | ★★★ | ★★ |
第十一章 薪酬福利管理 | ★★ | ★ |
第十二章 员工关系管理 | ★★ | ★ |
第十三章 工资与就业 | ★★★ | ★★★ |
第十四章 人力资本投资理论 | ★★★ | ★★ |
第十五章 劳动力市场 | ★★★ | ★★★ |
第十六章 人力资源社会保障立法与制度改革 | ★ | ★ |
第十七章 劳动合同制度 | ★★★ | ★★ |
第十八章 社会保险法律制度 | ★★★ | ★★ |
第十九章 促进就业与职业培训制度 | ★ | ★ |
第二十章 劳动标准与劳动保护制度 | ★★ | ★★ |
第二十一章 劳动争议处理制度 | ★★ | ★★ |
1.看书
学习中不要脱离教材，教材内容详细、全面，可以帮助我们理解相关知识点。
2.听课
建议跟着正保会计网校付子健老师的课程复习，课程包括了基础阶段、习题阶段、冲刺阶段的内容，每个阶段都有一定的针对性。另外，老师有很多年的辅导经验，能一针见血的给我们指出考试的重点、难度所在。跟着老师的课程学习可以事半功倍！
3.做题
及时做练习题巩固所学内容，以免遗忘。正保会计网校题库提供了大量的练习题，学员可以反复练习。
4.关注时政热点
从历年考试情况来看，考试会结合时政热点命题，这类题目往往考查比较灵活，需要我们对一些政策有所了解。
最后，希望大家不论学习中遇到什么样的困难，我们都要坚持下去。不忘初心，坚持就是胜利！
