下载APP
首页 > CMA > 复习指导

社保:个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别?

来源: 正保会计网校 2020-07-13
普通

问:社保,个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别?

答:两者之间有很大的区别,一起来看看以下内容详情。

1、险种不同

这是个人缴纳和单位缴纳至为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。

由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。

2、缴费金额不同

个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。至低的档次是60%,至高的档次是300%。

单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。

3、参保地不同

自己缴社保,可以用灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等,但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳,与员工户口所在地没有关系,但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。

4、养老待遇不同

单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三档,至高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费。

随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势。一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺。我国目前拥有2000万左右财务人员,其中大约85%的财务从业人员从事着记录与核算的传统财务会计工作,这些基础性的财务工作非常容易会被计算机替代。而企业至急需的“战略军师”,也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计,却有着300多万的人才缺口。管理会计是以后会计行业的发展趋势,目前CMA考试是越早报考越早受益。点击了解CMA考试>>

点击免费领取CMA精品课>>

更多推荐:

CMA考试内容有哪些?总共是要考几门?

报名CMA考试,报名时间是在什么时候?

CMA是什么证书?CMA考试通过率高吗?

今日热搜
热点推荐:
精品课程

CMA-无忧直播班

高效课程 全程直播

案例式教学免费试听

CMA课程试听

申请购课优惠

长按保存二维码

进入微信识别

即可领取CMA好课

专属优惠券

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服