今天有小伙伴问小编，CMA和中级考哪个更好，小编认为可以根据自己的能力，如果有精力的话至好都考，如果只打算考一科，可以先考虑CMA，因为考CMA没有先要工作经验的限制，考完试后才需要工作经验，而且含金量更高一些，理由如下：
一、CMA受到政府支持以及国家认可：cma是目前全球管理会计及财务管理领域的至的证照，有财务界Mini-MBA之称。在2009年，通过外专局将cma引进我国，是我国正式引进的管理会计认证，并且得到了大力推广，很多机关都在大力培养cma人才，考下cma向管理会计转型已是大势所趋，前景十分广阔。上海、成都、浙江、深圳等地将cma列为人才紧缺目录，纷纷对cma持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等，点此一键了解详情。
二、企业支持CMA：目前海尔、强生、中国银行、浪潮等很多知名企业要求内部人员去考cma证书，这样不仅节省了企业的培训cma人才的时间和成本，同样还省去了想方设法招聘cma人才的问题，对于企业来说，相当有益处的。而且像中国化工、国投中鲁、新浪等企业在招聘财务总监、财务经理时都明确表示cma持证者优先考虑。
三、高薪待遇：根据2017年IMA协会全球薪酬调查显示，如果你拥有美国注册管理会计师(cma)认证，相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
四、实用性强：cma考试涉及多方面的知识体系，如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等，侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
五、就业：cma对找工作非常有帮助，目前有不少世界500强企业都要求员工进行cma学习，其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明，拥有cma证书“优先录用”的字样，cma人才已成为大家力捧的人才之一，新一代财务管理者的国际财务认证。
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