为响应财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,各省市相继出台措施,促进管理会计体系建设。
上海市2015年推进管理会计体系建设工作展开:
1、财政部门
财政部门具有依法行使会计管理的职能,既是法律法规赋予财政部门的权利,也是义不容辞的义务。市区两级财政部门要进一步加强与相关监管部门、企事业单位、高等院校、科研院所、会计团体的联系和沟通,综合平稳、全面考虑贯彻实施会计准则制度、推动内部控制建设、实施会计监督等各项会计管理工作,通过建立联合工作机制等方式,促进各相关部门和单位切实履行职责,把推动管理会计体系建设的各项工作任务落到实处。
2、企事业单位
企事业单位是管理会计的需求主体和实践主体,是推动管理会计体系建设的主要力量。单位管理层要主动推动本单位管理会计工作建设,充分利用管理会计工具,拓展管理会计应用范围;重视管理会计人才培养和任用,积极开展管理会计知识培训,形成推进管理会计工作的良好氛围;充分利用信息化手段,加强管理会计信息系统建设,实现会计与业务活动的有机融合,切实提升单位价值创造能力,有效促进会计工作转型升级。
3、高等院校和科研院所
高等院校和科研院所研究力量雄厚,掌握着的管理会计知识和理论。本市高等院校和科研院所要根据实务发展需要和管理会计的国际国内发展大势,切实把实务中好的经验总结、提炼、升华出来,切实把理论研究成果和国际先进经验利用起来,为管理会计发展提供理论支持。
4、会计团体
会计团体是组织、团结会计队伍的重要桥梁和纽带,是组织会计科研和交流会计工作的重要平台。本市会计团体要按照财政部门统一部署,通过多种途径融入管理会计体系建设,大力开展管理会计理论研究、宣传培训、人才培养等工作,切实提升会计人员的管理会计专业能力,不断提高会计行业自身的社会影响力。
5、会计中介机构
会计专业机构专业力量雄厚,具有开拓和发展管理会计咨询市场的内在动力。会计师事务所、代理记账机构等会计中介机构要抓住机遇,积极拓展管理会计咨询服务领域,不断提升服务质量和水平,增强会计服务社会经济发展的能力,推动会计服务业转型升级和可持续发展。
上海市管理会计体系建设目标:争取2-3年内,建立管理会计研究平台;力争通过3-5年左右的努力,管理会计应用示范点和优秀管理案例库初具规模,管理会计人才队伍显著加强,管理会计信息化水平明显提高,管理会计咨询服务市场显著繁荣,管理会计理论体系的实践与应用形成良好氛围。
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