如今的商业环境带来了一系列不寻常的挑战。眼下，财会行业的求职者比过去任何时候都更需要展现其核心能力之外的其他软技能，比如在沟通、技术和领导力等方面的优势。
越来越多的财会相关职位需要能够同时履行多项职能、在相关工作流之间自由切换、用更广视角看待过去孤立的任务的人才，因此，更加适合财务和会计员工发展的混合型技能备受关注。
那么，在不断发展的市场中，哪些技能至具有价值和影响力？
2020年世界经历了更快节奏的变化，从而加速了技术实施的时间表，采用了新的工作流，并暴露出“照常运转”（business-as-usual）流程中的新漏洞。
现在正是培养项目管理技能以改进新流程并为遗留工作流提供全新视角的大好时机。对每个专业人士来说，明确理解项目管理方法都会派上用场，但对与财务的技术和计算方面相关的工作流来说，更将助益非浅。
从本质上讲，与教项目经理如何用CPA知识和专长执行系统相比，教会计专业人员如何管理项目要容易得多。企业清楚这一点，而那些展现项目管理思维和会计专业知识之外的补充技能的候选人也会得到回报。
项目管理思维需要涉足新项目，包括软件实施和整合。在日常工作任务之外，熟练掌握新技术的学习曲线可能过于陡峭，令许多财会专业人士对这项挑战望而却步。
这意味着错失一个千载难逢的机会。在探索和发展组织对新技术的应用中发挥积极作用，由此培养出来的技能可以在更广阔的就业市场中轻松转换，而且很有价值。当机会出现时，主动要求考查新平台、供应商沟通、功能和数据层测试。熟练掌握技术实施将助力你的长期职业发展。
跟软件和技术实施一样，数据管理技能是财会专业人员加快职业晋升的关键。一直以来，Excel技能的确都位居各类财务工作的基本要求清单之首。但随着大数据大量涌现，Azure和AWS等云分析工具在不久的将来都将列入该清单，熟练掌握基础数据科学的重要性很快就会等同于现在的Excel技能。
寻找与数据科学同事合作建立新自动化机制的一切机会。通过提出有关预测模型的问题来学习，并力求理解构建模型所基于的假设。
数据和技术技能是关键，此外，还可以更深入地了解治理、风险与合规问题。
GRC系统的重要性与日俱增，可与技术发展相提并论，但这个领域更需要学术思维，而非编程技能。毕竟，法律、规则和合规标准一直在快速更新，尤其是在至常雇用财会专业人员的受监管行业。
时刻关注就新政策变化所发表的行业意见，这些变化可能会影响到你所在的行业。与具有风险和合规或法务背景的同事建立沟通渠道。一个有关企业如何回应变革建议的简短问题可能给你带来见解独到的答案，提示你常规工作流中的迫切问题，或为你打开拓展专业知识的新领域。
因近期商业运作方式的变化涉及范围广，领导力可能是需要培养的至重要的混合技能。如果能通过积极参与建立安全的、负责任的、预期明确的文化来解决问题，那么无论你的职业发展方向是什么，都将受益良多。
至近，领导力的概念得到扩展，包括在一个存在脆弱性和透明度的地方发挥领导作用。任何能够在取得成果的同时激发连通性和深度合作的事物都被高度重视。有效的领导技能将对你的个人成长、他人的成长以及你所支持的组织的成长产生持久影响——无论你是在办公室还是远程工作场所中领导。
人们一直寄望于财会专业人士负责处理财务数据，如果你还能负责人员管理，那么你将成为备受追捧的人才。
Lauren DeMarco
Aston Carter公司佛罗里达州中南部市场运营总监
本文引自Accounting Today网站
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