据1月26日人社部官网发布的消息，中国就业培训技术指导中心近期组织 102 个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总 2020 年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成2020年第四季度全国招聘大于求职“至缺工”的 100 个职业排行，会计排第36！我们财会人还是非常有发展前景的，发展空间还是很大的。
但我们也要认清一个现实，就是现在人工智能、互联网、大数据的发展，传统的财务会计也面临着很大的挑战，现在各类财务机器人的出现，逐渐取代财务人员的工作，同时传统记账会计人数占中国总会计人数80%，现代管理会计仅占18%，社会存在大量人才缺口；而决策型会计仅占2%！未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。现在各大企业都极度需要管理会计人才！同时各大企业家纷纷加入了管理会计的学习行列中。传统财务会计转型管理会计是行业发展趋势。
2014年6月3日、2015年10月28日，财政部代表团先后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会（IMA）全球总部交流；双方就管理会计在经济转型升级和优化企业绩效中的重要作用、管理会计在全球及中国的发展情况、管理会计人才的培养、IMA在中国的发展等问题进行了交流分享。
IMA美国管理会计师协会成立于1919年，历时100年的发展，足迹已遍布全球：为一百多个国家的学生和在职人士提供专业支持。CMA管理会计是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，目的是扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。调查结果显示，超过60%的CMA持证者认为，CMA认证有助于其胜任管理岗位。此外，身处至高管理层和高级管理层的大多数受访者是CMA持证者，占比分别为62%和61%。
看到这里，您对于未来的发展是如何规划的呢？财务转型已是趋势，要尽早开始准备，CMA考试也是早考早受益，CMA考试一年有三次，考试科目只有两门，取证周期短，含金量高。备考路上，正保会计网校一路相伴，点击了解查看CMA课程>>
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