现在很多的城市开始了人才抢夺战，CMA作为管理会计中的领头羊也成为了争抢的对象，福建厦门针对CMA持证者提供了一系列的优惠政策。我们一起来看看吧。
厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市金融人才计划实施办法》，旨在加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障。《办法》规定，高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。对符合本市高层次人才政策的，认定后按政策规定享受相关待遇。其中在高级精英型和青年骨干型人才的认定标准中，CMA都赫然在列。
对引进的高级精英型金融人才奖励160万元
人才符合上述基本条件的，对经评定的上述三类高层次金融人才按照以下标准给予支持，扶持资金分五年平均发放，详情如下（下图为公文截图）
1.对现有的行业领军型金融人才奖励100万元；对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职后，另行推荐申报1人。
2.对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。
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