千万不要混日子，小心日子混了你
前两天，刷微博的时候，看到一个话题，#作为过来人，给即将毕业的人一条建议#，其中，点赞至高的一条写到：毕业了，千万不要再混日子。
有人会说，什么叫混日子啊，工作不就是忙忙碌碌，给一份工钱干一份活吗？
但工作的目的不同，忙碌的方式也不尽相同。
有的人工作，目标明确，动力十足，忙得有的放矢，每一天都朝着自己的理想踏实前进，因而内心富足，生活充实；
有的人工作，忙忙碌碌却不见成果，身心懈怠，没有效率，终日焦虑不安，抱怨不断，却不愿付出行动去改变现状；
有的人工作则按部就班，当一天和尚撞一天钟，不求上进，麻木消极地对待工作，无所事事地度过一天又一天。
显然，除了第一种人，后两种人都可以划入混日子的行列。
为什么工作久了，我们很容易就对它失去热情？
#01
成功和热情，源于精通
北大教授史蛟在一次毕业致辞中，谈及对人生对工作对未来的热情，她如是说：
有一个第三方因素同时导致了成功和热情。
这个第三方因素是什么呢？是精通，你对自己职业技能的精通。你达到大师级的水准，就会有信心和成就感，成功和热情也就随之而来。
所谓精通，也就是一个人的核心竞争力，这个词听起来很虚，每个人都有自己的核心竞争力，但并没有一个如四六级般的统一标准测试。
核心竞争力的强弱，取决于你能干的事儿有多少供给和需求，供给/需求的值越大，核心竞争力越弱，反之则越强。
比如你是会计，只会记账、做表，这样的基础岗位需求大，供给也很大，你的竞争力就相对较弱。不过如果你有分析力，有领导力，那就不一样了，能给到经营建议，能管理好团队，把控项目进度，让别人信服，这就有CFO的潜质。
当然，核心竞争力的广度，一定要以某一块的深度作为支撑。就比如上面的例子，没有极其过硬的财务能力作为深度，广度再大也带不好团队，甚至难以服众。
在冗杂的工作中，找到自己的核心点，是迈向精通的第一步。
#02
持之以恒，才能精通
如何达到精通？如切如磋、如琢如磨、臻于至善。
古往今来，答案从来没有变，精通是持之以恒的专注、努力和不断练习的结果。
我们都听过“一万小时定律”，一万小时是锤炼任何人从平凡变成大师的必要条件，这个过程枯燥重复又无聊，很多人因为无法坚持，就无法达到精通，热情慢慢缺失，成功也离自己越来越远。
而真正优秀的人，往往都有着超乎常人的耐心和毅力，日复一日坚持朝理想迈进。
在此次东京奥运会大放异彩的中国飞人苏炳添，在半决赛中跑出9秒83，以半决赛第一晋级决赛，并创造了新的亚洲纪录。
而在2018年的时候，他曾在知乎回答过一个话题#长时间坚持做一件事是种怎样的体验#。
他说：
说实在的很枯燥。有的时候确实练着练着就会想：太累了，明天还要练啊太累了，还要练那么多年，怎么坚持啊…人也不是机器，肯定是有一些波动什么的。但是我会通过其他的一些方式来调整自己，比如想象自己至终的目的是什么，就又走回正轨，还是想要追求自己的梦想。
凡事想要做到精通，都是不容易的，会遇到很多艰难到想要放弃的时刻，在一次次自我怀疑中，跌倒又爬起，怀揣极度的渴望，一步步走下去。
一旦你拥有了这样一颗想要达到精通的心，你便会觉得每一分钟都十足宝贵，混日子简直就是人生的罪恶。
无论是在我们漫漫人生之中，还是在节奏感极强的职场之上，若想不被边缘，不被替代，办法就是保持热情、长久坚持去培养自己的核心竞争力。
作家兰晓龙在书中写到：你现在混日子，小心将来日子混了你。
别再虚度光阴，就从现在开始，去认真地学习一门技能，去用心地把握一份工作，去深入地了解一个行业，去创造一份属于自己的精通。
千万不要等到一无所成的40岁，才来为20岁混过的日子后悔。
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