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CMA每日一练:责任中心

普通 来源:正保会计网校 2020-05-15

停下休息的时候,不要忘记别人还在奔跑。CMA考生们注意啦!CMA每日练习的时间到了,大家一定要认真做题哦!下面跟着小编一起看看今天的练习题吧!


CMA每日练习


高层管理者让中层管理者的士气受到了影响。很多中层经理得到糟糕的绩效评定,但是这些经理都不认为他们应该受到责备。以下哪项可以至好地帮助这个公司走出这种困境?

A、把产品成本与期间成本分离,只考核经理前者 

B、仅针对变动成本进行绩效考核 

C、更换绩效考核差的经理 

D、把不可控成本与可控成本分离,只考核经理后者 

【建议 1 分钟内完成本题】

【正确答案】 D

【答案解析】 A选项:如果只考核产品成本,那么期间费用就不作为考核指标,经理会可能增加管理费用,为自己牟利,比如多支出管理费用中的业务招待费、差旅费等,对公司不利。

B选项:如果只考核变动成本的话,可能会出现边际贡献为正,但是再减去固定成本之后,就会出现利润为负。而固定成本中某些部分是管理者可以控制的,所以,管理者应该合理使用他所能控制的固定成本。

C选项:公司的考核标准不调整,再多的更换经理也无用。

D选项:让经理对不可控成本负责是没有激励作用的。可控成本才对预算和绩效评估有用。这是因为经理认为考核可控成本才是公平的。有些固定成本是可控成本。

综上,本题应选择D选项。

【该题针对“责任中心”知识点进行考核】

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