GRQ Company是一家提炼多种天然原料的私有公司，产品主要供炼钢行业使用。过去几年里，公司经营顺利；绝大部分高管的奖金都超过了基本工资的60%。首席财务官和首席执行官的奖金甚至超过了100%。GRQ预计公司盈利与个人奖金双增长的势头仍将持续。
All－American Steel Company（AAS）为收购GRQ开出了丰厚的条件。与此同时，多名 GRQ 高管拥有的公司股份之和已超过 40%；他们得到消息，公司至主要的原材料供应商将在本财年期满后不再续约。GRQ在美国国内尚无其它供应商，能够以具有竞争力的价格大批供应所需原料以支持GRQ业务发展。
作为尽职调查的一部分，AAS分析师已经询问GRQ主计长John Spencer是否对未来几年内可能影响收益的重大事件知情。Spencer同样享受丰厚的奖金，且知道主供应商将于下一财年停止供应。他与GRQ首席财务官Bob Green讨论了这个问题，后者告诉他：虽然今年下半年的利润预计将与去年同期持平，但明年的利润将大幅下降。Green告诉Spencer，执行委员会已经开过会，并决定将主供应商不再续约的消息保密，只有几位高层方可告知。这样，Spencer也不能向AAS透露供应商的问题。
问题：
A.参考《IMA职业道德准则》中的相关标准，指出并讨论Spencer的道德义务。
B.按照《IMA职业道德准则》，说明Spencer应采取哪些步骤以解决当前问题。
