内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据,诸如无效的工种分类;已超过退休标准的年龄;无效的种族分类等。为确定这些潜在问题程度的至佳方法是:
A、输入测试数据,以验证对输入数据进行编辑控制的有效性。
B、检查并测试接触控制,确保只有经授权的职员才能进入系统。
C、运用通用审计软件,确认未包括在特定参数中的所有数据。
D、运用通用审计软件由取雇员记录样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体情况。
【正确答案】 C
【答案解析】 A不正确。测试数据仅能对提供编辑控制是否正常运行的证据,然而内部审计师关心的是数据可能早已被输入并被进行了错误处理。
B不正确。接触控制很重要,但与内部审计师关心的主要问题无关,即内部审计师需要确认潜在问题的程度,以便为确定必要的附加审计工作范围做准备。
C正确。这是至有效果又至有效率的程序,因为它可以对数据库中存在明显错误数据的程度进行全面分析。
D不正确。这是一个有效程序,但由于内部审计师被赋予有限的客观性,选项C提供的证据更加全面和有效率。
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