一、开展全国内部审计“双先”评选表彰工作
2013年年末,经署领导批准,协会成立全国内部审计“双先”评选表彰工作领导小组,启动2011至2013年全国内部审计先进集体和先进工作者评选表彰筹备工作,2月,发出《关于开展2011至2013年全国内部审计先进集体和先进工作者评选表彰工作的通知》,在全国范围开展此项工作。7月,协会通过官方网站对拟表彰的全国内部审计先进集体、先进工作者进行了公示。9月,协会发出《关于表彰全国内部审计先进集体和先进工作者的决定》,表彰292个全国内部审计先进集体和298名全国内部审计先进工作者。10月16日,协会在京召开全国内部审计“双先”表彰大会,表彰先进,交流经验,共谋发展,充分发挥了典型引领作用,切实有效推动了内部审计科学健康发展。
二、深入调研,分类指导内部审计工作
3月、5月、11月和12月,协会分别赴四川、安徽、浙江和江苏调研当地的内部审计工作及协会工作,掌握了当地内部审计发展的一手资料;6月和10月,协会对中国联合网络通信集团有限公司和国家开发银行的内部审计工作进行了调研。7月,协会为进一步加强分类指导工作,召开地方协会会长秘书长会议暨民营企业内部审计座谈会,总结近两年来民营企业内部审计工作的新发展新变化。9月,以“内部审计的创新与发展”为主题举办金融行业会员单位交流活动,就审计业务中接触到的新问题、采取的新办法、新举措进行了充分的交流、沟通。交流活动中,协会同时发布了《金融机构内部审计发展报告》,聚焦了金融机构内部审计的法律环境、基础建设、业务活动、作用发挥以及制约因素,并提出了相应的发展建议,取得了良好的成效。10月,协会借召开全国内部审计先进集体和先进工作者表彰大会之际,分设行政事业单位、企业和金融机构共3个分会场,从“双先”代表中遴选了25位代表进行经验介绍与交流,有力地推进了各行业内部审计工作的发展。
三、抓好内部审计准则释义编写和准则的贯彻落实工作
为推动内部审计准则的学习、宣传和贯彻,3月,协会完成对新修订的中国内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范和20个具体准则的释义工作,对主要条文进行了解释说明,为内部审计人员了解新旧准则的差异及掌握新准则的内容起到重要作用;5月,《中国内部审计准则释义》正式出版发行。
为宣传《中华人民共和国审计法》,推动中国内部审计准则的贯彻落实,6至8月,协会在全国范围内组织了审计法和内部审计准则答题活动。活动得到了广大内部审计机构和人员的广泛关注和积极参与,共有11万余人参与答题,参与面之广,参与人数之多,都是协会以往其他活动没有过的。活动的开展,增强了内部审计人员学习、应用审计法规和内部审计准则的积极性和主动性,对进一步提高内部审计人员职业化水平,规范审计行为,提升审计质量具有重要意义。
四、推进内部审计质量评估工作
协会结合近几年开展质量评估项目的情况和准则的修订情况,对《内部审计质量评估办法(试行)》和《中国内部审计质量评估手册(试行)》进行了修订。8月,协会发布《内部审计质量评估办法》,9月,发布《内部审计质量评估手册》,进一步规范了内部审计质量评估工作。7月,协会还于举办了内部审计质量评估培训班,对开展内部审计质量评估的必要性、评估内容和程序等进行了培训,为开展质量评估工作储备了人才。11月,协会对中国太平保险集团公司内部审计质量实施了外部评估工作。
五、开展内部审计理论研究工作
1月,组织召开审计署2013至2014年度内部审计科研课题研究中期检查汇报会,对2013年立项的内部审计质量控制体系研究、大数据时代的信息化审计研究、上市公司内部审计运行机制及效果研究等5个课题进行了中期检查。7月,对5个课题进行了结项评审。12月审计署正式批准内部审计质量控制体系研究等4个课题结项,有1个课题将延期结项。
2至6月,以“内部审计增加组织价值”为主题,组织开展群众性理论研讨活动。活动共收到论文335篇,近60家会员单位申报组织奖。11月召开学术委员会会议,对论文进行了评选,12月协会对外公布了评选结果,其中一等奖10篇,二等奖39篇,三等奖115篇,6家地方内部审计协会、5家中央单位获得优秀论文组织奖。理论研究工作的开展,有效推动了广大内部审计机构及人员总结实践中的经验和做法,探讨内部审计为组织增加价值的途径和方法,研究今后内部审计如何更好地通过增加价值实现组织目标。
六、培训工作质量进一步提升
2014年,协会进一步丰富培训内容,完善内部审计人员后续教育机制,取得了良好效果。协会共举办面授培训班68期,参加人数约5900人次;网络培训开设24门课程,参加人数约3900人次。
七、不断加强宣传工作
为更好地宣传内部审计先进典型,2014年,《中国内部审计》增加了人物采访量和对先进内部审计单位事迹的宣传;增大了理论版块的用稿量,提升了期刊学术性和理论性,今年杂志发行量达到5.35万份。
协会门户网站紧紧围绕2014年工作三条主线和审计署2014年宣传工作要点,全方位宣传内部审计工作,网站投稿量持续增加,信息量不断加大,协会网站指导力逐步增强,日均点击率达到约3700人次,今年1-10月总点击率228.4万人次,网站已成为宣传内部审计和内部审计人员沟通交流的重要平台。
八、做好国际注册内部审计师(CIA)考试的组织工作
2014年是CIA考试实施重大调整的一年,协会根据国际内部审计师协会(IIA)的要求对考试进行了调整,考试科目由原有的4科变为3科,考试形式由纸笔考试变更为纸笔考试和机考试点并行。11月15—16日,CIA笔考、机考考试同时举行,今年笔考报名人数为21656人,机考报名人数为344人。为解决CIA考试中可能遇到的问题,不断改进考试管理、服务水平,6月,协会在西安举办了CIA考试工作研讨班;12月,在北京举办了CIA考试机考工作培训班。
九、举办海峡两岸研讨活动,开展对外交流合作
9月,第十四届海峡两岸内部审计研讨会在上海召开,来自海峡两岸的内部审计专家、学者近90余位代表围绕“内部审计如何为组织增加价值”主题进行了交流和研讨。研讨会期间,与会代表拜访了上海电气临港重型装备制造基地、上海自贸区临港新城、中国东方航空集团公司和上海证券交易所,学习考察了企业发展与内部审计工作开展情况,并与相关人员进行了交流与沟通。研讨会采取理论研讨和实地考察交流相结合的方式,使与会代表深化了对研讨主题的认识和理解,不仅是实现成果共享的专题交流会,更是两岸同胞建立友谊、沟通情感的一次聚会。
1月,协会与甫瀚咨询有限公司在北京联合举办了COSO内部控制新框架专题报告会,邀请COSO委员会主席何逸夫先生做专题报告,并安排了访谈及提问环节。报告会有助于内部审计部门更好地服务于单位内部控制的建立与完善,并为审计人员了解国际内部控制资讯提供了条件。3月,协会派员参加在阿联酋迪拜召开的国际内部审计师协会全球论坛,7月,分别组织内部审计人员参加在香港举行的2014亚洲首席审计执行官论坛和在英国伦敦举行的国际内部审计师协会2014年年会,分享国际内部审计的先进理念、实务经验以及对热点问题的看法。11月,协会借IIA秘书长钱伯斯访华之机,邀请其举办了内部审计专题报告会。11月,协会还派团参加了在印尼举办的亚洲内部审计大会。12月,协会副会长兼秘书长鲍国明赴美参加IIA年中会议,讨论协会管理、会员管理、CIA考试和分会协议等事项。
十、加强协会自身建设
3月,协会在北京召开六届四次理事会,会上,余效明会长作六届四次理事会工作报告;鲍国明、刘志远、赵宏副会长分别做协会2013年财务收支情况的报告、调整理事和常务理事议案的说明、接收单位会员议案的说明。大会通过了上述报告和议案。鲍国明副会长兼秘书长就2011至2013年全国内部审计先进集体和先进工作者评选表彰有关工作情况进行了说明。会议期间协会还发布了《中国内部审计蓝皮书》、《中国内部审计信息化发展报告》。《中国内部审计蓝皮书》是在李金华名誉会长的倡导下,由协会秘书处组织编写的,该书了记录我国内部审计发展的历程和协会工作的开展情况,全面介绍了当前我国内部审计的发展状况。
3月,协会分别召开六届六次常务理事会,会上对余效明会长将在中国内部审计协会第六届理事会第四次会议所作的《2013年中国内部审计协会工作报告》进行了讨论并就如何贯彻、落实提出意见、建议。10月,召开六届七次常务理事会,副会长兼秘书长鲍国明就协会开展全国内部审计双先评选表彰的情况进行了通报,审议通过了鹿云飞辞去协会副秘书长职务和沈立强任协会副秘书长职务的议案。
2月至3月,为应对社会组织管理体制与政府监管机制的改革与变化,提早谋划和应对社会组织管理改革,更好地履行内部审计业务指导与监督职责,协会组成调研组分别走访调研了中国注册会计师协会等5家社会团体,了解他们在全面深化改革、脱钩改制进程中遇到的有关政策问题和采取的应对措施,并交流社会团体工作经验。调研工作得到了5家社会团体的大力支持与配合,调研了解到的情况,对协会加强自身建设,完善职业自律机制,理清指导和监督内部审计工作的思路具有积极意义。
6月,协会召开分会负责人会议,通报了民政部关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知。与会代表对如何贯彻落实通知精神展开了讨论,对《中国内部审计协会分会管理办法(修订稿)》提出了修改意见,交流了各分会工作,并就如何加强和改进分会管理工作提出了建议与意见。9月,协会完成了内部审计人员岗位资格证书停止使用(2010年已宣布停用)后对尚存于各地方协会证书的清理工作,共收回并销毁证书2.2万本。
2014年,协会发展单位会员11家,协会单位会员累计已达393家。
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