推动变革:
·通过沟通使员工了解变革方案,消除对未知情况的惧怕
·倡导员工在变革中的参与讨论,解决自尊心问题
·对员工的积极行为和态度进行肯定
·对反映强烈的问题进行谈判和协商,降低冲突与矛盾
·对敏感问题有步骤有计划的进行披露
·对难以达成协调意见的问题,明确或暗中协迫
温馨提醒:现阶段2015年内审师考试已经结束,2016年内审师备考已经开始,欢迎广大考生来试听正保会计网校免费试听课程,关注网校课程。免费试听>> 辅导课程>>
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