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采取口头形式变更劳动合同,实际履行超过1个月的,合同

普通 来源:正保会计网校 2019-09-27

【判断题】

  采取口头形式变更劳动合同,实际履行超过1个月的,合同变更有效。( )

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【答案】

【解析】

变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。

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