【不定项选择题】
甲公司为劳务派遣单位，2017年3月10日，钱某被甲公司招用，同日被派遣至乙公司工作6个月，期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天，2017年9月钱某派遣期满，甲公司未为其安排工作。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是()
A.甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
B.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
D.甲公司是用人单位
选项A，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B，用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D，劳务派遣单位是用人单位。
【点评】本题考核的知识点为“劳务派遣”。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2018年初级职称《经济法基础》辅导中均有体现：①侯永斌基础班第八章第07讲;②张稳基础班第八章第07讲;③杨军强化班第八章第07讲;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南•经济法基础》第266页多选题第4题;⑤“梦想成真”系列辅导丛书《经典题解•经济法基础》第362页多选第6题;⑥考试中心开通的预测试题一不定项选择题第2题。
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