2015初级会计职称《经济法基础》练习题：无效劳动合同

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　　多选题

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（    ）。

　　A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

　　B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

　　C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

　　D.违反法律、行政法规强制性规定的