甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（　）

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不定项选择题

2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5 000元，双方签订了5年期劳动合同。

2018年1月5日，张某在工作中突发心病入院治疗，1个半月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。

2018年10月10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力，住院治疗2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。

已知：张某实际工作年限8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为1 800元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（　）。

A.甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同

B.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同

C.甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同

D.甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同

根据往年经验，2020年初级会计职称报名时间预计为2019年11月份，正保会计网校会及时为广大初级考生提供相关考试报名政策资讯，请密切关注哦！