首页 > 初级会计职称 > 试题中心 > 经济法基础

下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )

普通 来源:正保会计网校 2019-09-03

2019年初级会计职称考试已经圆满结束了,很多小伙伴已经拿到了令自己满意的成绩,尚未考取初级会计证职称证书的小伙伴是不是有点羡慕了呢?那就赶紧行动起来吧,正保会计网校为了方便大家学习,特意给大家准备了免费的测试题哦,赶快学起来吧!

多项选择题

根据劳动合同法制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

查看答案解析
【答案】
ACD
【解析】

本题考核“用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形”。选项B,用人单位无需支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

根据往年经验,2020年初级会计职称报名时间预计为2019年11月份,正保会计网校会及时为广大初级考生提供相关考试报名政策资讯,请密切关注哦!

打开APP 订阅最新报考消息

报考指南

今日热搜

热点推荐

热销好课

2025年初级会计职称辅导课程-AI题刷刷

AI题刷刷(含机考题库)

闯关+大数据推题

了解详情38元/2科

初级会计状元说

初级会计状元说

关注公众号

正保会计网校初级会计职称

截图保存到相册

微信识别二维码

接收更多考试资讯

有奖原创征稿
客服 首页
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友