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公司要求劳动者支付的违约金不得超过( )

普通 来源:正保会计网校 2019-07-09

一份固执的坚持,也许会帮你找到不一样的自己。准备2020年初级会计考试,同样需要大家每一天的坚持。以下是初级会计实务的练习题,希望通过每天不间断的练习,让自己成为初级备考小飞人,快快来练习吧!

单选题

某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,则公司要求劳动者支付的违约金不得超过( )。

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年,应分摊的培训费用为5万元。

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