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2023初级会计《经济法基础》易错题:工伤保险待遇

普通 来源:正保会计网校 2023-05-17

备考初级会计职称考试的时候,什么才是你最大的敌人?错题!题做错了,就说明这一部分的知识点,你掌握的还不是很好,需要进一步的学习。正保会计网校每天提供初级各科目每日一练试题,下面是针对上周每日一练中的易错题,正保会计网校的老师进行的点评,快来一起看看吧!

2023初级会计职称《经济法基础》易错题

多选题

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
【正确答案】ABCD
【答案解析】选项A,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;选项B,停工留薪期一般不超过12个月;选项C,工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按规定享受伤残待遇;选项D,工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
点评:本题考核“工伤保险待遇—工伤医疗待遇”。属于教材原文的考核,需要大家多加记忆和练习,总结知识点如下。
工伤医疗待遇
(1)停工留薪期工资福利待遇。
①工资福利待遇“不变”,由所在单位按月支付;
②生活不能自理需要护理,费用由所在单位负责;
③时间一般不超过12个月;特殊情况需延长,延长期不超过12个月;
④评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,转为享受伤残待遇;
⑤停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
(2)其他工伤医疗待遇:医疗费用;住院伙食补助、交通食宿费;康复性治疗费。

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针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。
祝广大学员学习愉快!

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