2022年初级会计考试备考开始啦!通往成功的道路上没有捷径,想拿到初级会计资格证书,唯有努力!努力!再努力!其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难,用好合适的学习工具,掌握适当的学习方式,坚持下来,你就成功了。以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选,供考生们了解掌握。练习题精选每周一更新。
1、判断题
发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
对
错
2、单选题
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了9 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为3 600元,当地最低工资标准为2 500元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额是( )。
A、720元
B、3 600元
C、1 100元
D、2 500元
3、单选题
甲公司以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到甲公司工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬,试用期3天,任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中,符合法律规定的是( )。
A、每天工作3小时,每周周一休息
B、按小时计酬,按月结算支付劳动报酬
C、任何一方终止用工时需提前3天通知对方
D、试用期3天
4、多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。
A、劳务派遣公司应与劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B、被派遣劳动者在无工作期间,用人单位无需支付工资
C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D、劳务派遣公司不得向劳动者收取费用
5、单选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本医疗保险费缴纳的表述中,正确的是( )。
A、用人单位缴费部分全部计入统筹基金账户
B、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄的,退休后不再缴纳基本医疗保险费
C、职工个人缴费部分全部计入个人账户
D、个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限分段计算
6、单选题
2020年1月3日,章某成功应聘到甲公司工作,甲公司每月按时向章某发放工资5 000元,但直至2021年2月3日甲公司方与其订立书面劳动合同。甲公司因未及时与章某订立书面劳动合同应向其支付的工资补偿是( )。
A、110 000元
B、120 000元
C、55 000元
D、60 000元
7、多选题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
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