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2022初级会计职称《经济法基础》易错题:停工留薪期待遇

普通 来源:正保会计网校 2021-07-26

在备考初级会计职称考试的时候,《经济法基础》中有很多需要熟记的内容,其中还有很多的法律条文和时间,这些知识点一定要在理解的基础上记忆。下面这道题是小伙伴们在上周每日一练的练习中,普遍做错的题,为什么会错呢?怎么样记忆才更有效果呢?下面来看看正保会计网校老师的专业点评,帮助小伙伴们记忆哦!

2022初级会计职称《经济法基础》易错题:停工留薪期待遇

多选题

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
【正确答案】ABCD
【答案解析】选项A,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;选项B,停工留薪期一般不超过12个月;选项C,工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按规定享受伤残待遇;选项D,工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
点评:关于停工留薪期待遇这个知识点属于重点考核的知识点,大家一定要针对考点有针对性的具体把握,本题选项B比较容易让大家掉“坑”里,因为本条规定有特殊情形“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月”因此本选项具有迷惑性。

针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。

祝广大学员学习愉快!

2022年初级会计易错题汇总

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