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  • 图书折上折12期免息
  • (2015年试题)未及时订立书面劳动合同的工资补偿为?

    普通 来源:正保会计网校 2019-03-01

    单选题

    (2015年)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

    A、18000元

    B、20000元

    C、22000元

    D、44000元

    查看答案解析
    【答案】
    B
    【解析】
    应该自2013年4月13日开始计算,到2014年2月12日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2000=20000元工资补偿。

    零基础直达班 (2)

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