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关于该仲裁时效期间的下列表述中正确的是?

普通 来源:正保会计网校 2019-08-21

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多选题

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。

A、从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 

B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 

C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 

D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

查看答案解析
【答案】
CD
【解析】

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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