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初级会计职称《经济法基础》每日一练:工资补偿(2021.07.24)

普通 来源:正保会计网校 2021-07-24

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单选题

2020年1月3日,章某成功应聘到甲公司工作,甲公司每月按时向章某发放工资5 000元,但直至2021年2月3日甲公司方与其订立书面劳动合同。甲公司因未及时与章某订立书面劳动合同应向其支付的工资补偿是( )。

A、110 000元 

B、120 000元 

C、55 000元 

D、60 000元 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本题中应支付11个月的双倍工资,双倍工资中包括原本正常支付的工资。因此题目中还需支付的工资补偿=5 000×11=55 000(元)。

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初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(07.24)

初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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