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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同(5.11)

普通 来源:正保会计网校 2019-05-11

一份固执的坚持,也许会帮你找到不一样的自己。准备2019年初级会计职称考试,同样需要大家每一天的坚持。以下是初级会计职称《经济法基础》每日一练题目,希望通过每天不间断的练习,让自己成为初级备考小飞人,快快来练习吧!

单选题

2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

A、200×300% 200×200%=1 000元 

B、200×200% 200×150%=700元 

C、200×100% 200×200%=600元 

D、200×300% 200×300%=1 200元 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。本题中的加班工资为:200×300% 200×200%=1 000(元)。

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初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(5.11)

初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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