为了贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，扎实推进会计资格考试与评价“十三五”时期重点工作改革，促进会计人才支撑作用的有效发挥，不断提升会计资格评价中心研究能力。经部领导批准，财政部会计资格评价中心研究确定了2016～2017年度课题选题，现向国内相关研究领域的高等院校、科研机构等公开招标。现将有关事项公告如下：
一、 招标题目及研究要点
（一）会计资格考试内容与科目研究
研究要点：研究现行的会计资格考试内容与科目，研究初、中、高三个层次的科目内容的层次划分问题，研究解决各层次考试内容重复性问题，研究比较借鉴国内外会计类考试经验，构建适合我国会计人才评价的考试内容与科目。
（二）会计资格考试题型、计分方式与考试长度研究
研究要点：运用教育测量学理论，分析会计资格考试的题型、计分方式与考试长度的合理性，结合实际需要，提出改进建议。
（三）政府及公共部门会计人员能力框架研究
研究要点：研究我国政府及公共部门会计人才应具备的知识结构，研究建立我国政府及公共部门会计人员能力框架。研究范围可适当扩大到民间非营利组织。
（四）我国会计人才供需指数研究
研究要点：从会计人才供给入手，侧重结合供给侧进行研究，包括取得会计专业技术资格人员和会计类毕业生就业及职业发展情况。另一方面，研究需求侧对会计人员的需求，包括各类雇主（人才需求方）对会计人才的需求情况，归纳提炼设计构建出能够反映我国会计人才供需状况的指标体系。
（五）会计资格考试服务价值链研究
研究要点：将会计资格考试作为一项服务产品，研究如何提升会计资格考试服务价值，研究会计资格考试数据的利用问题，研究会计资格考试后评价问题等。
二、申报基本条件
（一）投标单位具备下列条件
1.具备较强的研究实力；
2.能够提供开展研究工作的必要条件。
（二）课题负责人须具备下列条件
1.享有中华人民共和国公民权，遵守中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度和中国共产党的领导。
2.一般应具备副高级（含）以上专业技术职称。具有副高级以下专业职称的申请人应由两名相关领域的正高级专业技术职称的专家推荐（见附件1）。
3.课题主持人应能够从事实质性研究工作，拥有组织、领导课题研究的能力。
4.一个课题主持人每年只能申请一项中心课题，且过去负责的中心课题已结项，在以往课题申报和研究中无学术不端行为。
三、申报具体要求
（一）申报单位可于2016年7月20日起，下载附后的《财政部会计资格评价中心2016年课题申请书》及《财政部会计资格评价中心课题通讯评审意见表及论证活页》。
（二）投标者须按本公告发布的研究课题名称申报，不得更改题目，不受理自选课题。
（三）投标者要按照《申请书》规定的内容和要求申报。投标申请书一律用计算机填写、A3纸双面印制中缝装订，经责任单位审核盖章。
（四）财政部会计资格评价中心将根据申报情况组织课题评审小组，对课题研究申请书进行评审，集体审议确定，择优遴选课题研究承担单位，并于2016年9月15日前在财政部会计资格评价中心网站公示遴选结果。
（五）课题资助经费：每个课题项目拟资助费用3～6万元，具体费用将根据申请人在投标环节提出的申请，由专家根据课题研究难易程度进行评审最终确定。
（六）研究成果的知识产权归财政部会计资格评价中心所有。
（七）报送材料包括：
1．纸质《申请书》和《通讯评审意见表及论证活页》一式5份（须有1份原件）。于2016年8月15日之前（以邮戳时间为准）邮寄至财政部会计资格评价中心（北京市西城区月坛南街14号月新大厦三层308室 邮编100045），信封上请注明“课题申报”。逾期不再受理。
2.《申请书》和《通讯评审意见表及论证活页》电子版（请用Word文件格式制作），发至财政部会计资格评价中心，电子邮箱：rencaichu@naacc.org.cn，请在邮件主题处注明“课题申报（申报单位名称）”字样。
四、课题执行时间
（一）课题执行时间为2016年9月至2017年8月。
（二）课题承担单位须在2017年8月31日以前向财政部会计资格评价中心提交成果报告，财政部会计评价中心组织课题验收（5份正式报告和报告简本，1份电子文档）。
五、其他事项
（一）本次课题征集由财政部会计资格评价中心人才开发与交流处具体负责联系。（联系人：刘正阳，联系电话：010-68567117（传真）；邮箱：rencaichu@naacc.org.cn）
（二）关于本次研究课题征集工作其他未尽事宜，请遵照《财政部会计资格评价中心课题管理办法》。
附件：
1.财政部会计资格评价中心2016～2017年度课题研究申请书点击下载
2.财政部会计资格评价中心课题通讯评审意见表及论证活页点击下载
财政部会计资格评价中心
2016年7月13日
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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