有学员说2014年初级职称备考是有心无力……好,只要你有心,正保会计网校助你同时有能力过2014初级职称!初级职称不难,只要考生认真学习,掌握好要求的知识点,就能通过考试!记住,再忙我们也要保证每天最少一节课,连续学习!
今天正保会计网校老师侯永斌老师(了解老师>>)带大家学习2014年初级会计职称《经济法基础》“习题精讲班”第一章 前言,一起来剖析解题思路,掌握做题技巧!
1、【例题·单选题】下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是( )。
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.行政规章
2、【例题·多选题】根据规定,劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情形有( )。
A.赵某在试用期内对目前工作不满意
B.钱某所在单位因亏损严重已有半年未开工资
C.孙某在所在单位工作已逾半年,该单位未给其缴纳社会保险费
D.李某所在单位的规章制度规定,为尽快适应工作要求,员工在试用期间每天工作时间不能短于12小时,且不算加班
3、【例题·单选题】某酒厂为一般纳税人,3月份向一小规模纳税人销售白酒,开具普通发票上注明含税金额为93600元;同时收取包装物押金2000元,此业务酒厂应计算的销项税额为( )元。
A.13600
B.13890.60
C.15011.32
D.15301.92
1、
【正确答案】B
【答案解析】各种规范性法律文件的制定机关不同,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定立法程序制定颁布的规范性法律文件;宪法只能由全国人民代表大会制定;行政法规是由国务院在职权范围内制定的;行政规章是由国务院各部委,省、自治区、直辖市人民政府,省、自治区、直辖市人民政府所在地的市和国务院批准的较大市以及某些经济特区市人民政府制定。
【解题技巧】找关键字
2、
【正确答案】BCD
【答案解析】劳动者可以随时解除合同的情形只有一大类,就是用人单位有过错,但是这个错误没有严重危机劳动者的人身安全的情形。
【解题技巧】深挖知识点+总结+联想
3、
【正确答案】B
【答案解析】(93600+2000)÷(1+17%)×17%=13890.60(元)
【总结】包装物押金的税务处理
包装物押金 | 增值税 | 消费税 | ||
取得时 | 逾期时 | 取得时 | 逾期时 | |
一般货物 | × | √ | × | √ |
白酒、其他酒 | √ | × | √ | × |
啤酒、黄酒 | × | √ | × | × |
【解题技巧】初级阶段对问题的思考不要过于复杂。对知识点的掌握重在理解。
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