2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为大家分享了初级职称知识点,希望对大家有所帮助。
劳动合同的约定条款 | |||
试用期 | 以完成一定工作任务为期限 | 不得约定 | 【注意1】试用期“只能”约定一次 【注意2】试用期工资不得低于“相同岗位最低档工资”;“约定工资的80%”;“最低工资标准” |
不满3个月 | |||
3个月以上,不满1年 | 不得超过1个月 | ||
1年以上,不满3年 | 不得超过2个月 | ||
3年以上固定期限 | 不得超过6个月 | ||
无固定期限 | |||
服务期 | 单位出钱培训且有凭证 | ||
服务期长合同顺延 | |||
违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例 | |||
劳动者原因解除合同照赔 | |||
单位原因解除合同不赔 | |||
保密协议及 竞业限制 |
可以约定,但时间最长不超过“2年” | ||
无效 | 在签订时“必须有补偿条款”否则就属于用人单位免除自己的责任,排除劳动者权利,该协议当然无效 | ||
失效 | 在条款有效的前提下,用人单位“明确表示”不再支付补偿金,或用人单位未按期支付补偿金,“经劳动者催要后仍不支付” |
了解详情38元/2科