2015初级职称知识点《经济法基础》：集体合同

　　2015年初级会计职称考试备考已经开始，为了帮助广大考生做好备考，打好基础，网校全面开通了2015年初级会计职称课程（试听课程>>），另外，网校论坛热心学员为大家分享了初级职称知识点，希望对大家有所帮助。

　　集体合同

　　1.定义：是工会代表企业职工一方与企业签订的以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等为主要内容的书面协议。

　　2.生效：劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议，集体合同即行生效。

　　3.责任与争议：工会作为维权主体，申请仲裁、提起诉讼。

　　劳务派遣——用工的补充形式

　　1.含义：是指由劳务派遣单位（用人单位）与劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务。

　　2.显著特征：劳动力的雇佣和使用分离。

　　3.适用范围：只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　4.用人单位（劳务派遣单位）：

　　（1）用人单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

　　（2）在无工作期间，用人单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　（3）“3个不得”： ①用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。